Human Performance For Life doubleyou

I dagens episode udforsker vi bogen "Ukold" sammen med medforfatter Christian Engell. Vi dykker ned i, hvordan man kan praktisere varm og vis ledelse for at skabe bedre præstationer uden at gå på kompromis med menneskeligheden. Christian deler konkrete råd til, hvordan du kan udvikle et lederskab, der både er præstationsorienteret og menneskefokuseret. Lær hvordan varme og visdom kan integreres i din ledelsesstil for at opnå bæredygtige resultater.

I denne episode dykker vi ned i, hvordan man håndterer psykologisk pres og interne konflikter i udfordrende præstationsmiljøer. Episoden dykker særligt ned i arbejdet mental styrke og håndtering af ubehag indenfor for kunst og kulturverden. Jakob Hansen deler sin viden om 'chimp-hjernen', vores instinktive reaktioner på trusler, og giver strategier til hvordan man kan lave et mentalt skifte fra chimp til champ, hvorigennem man kan bruge udfordringer som en kilde til personlig vækst, udvikling og forbedret præstation.

I denne episode udforsker vi kompleksiteten ved kultur- og strategiændringer i virksomheder sammen med Anders Søgaard. Med 25 års erfaring deler Anders sine perspektiver på, hvordan store organisatoriske ændringer påvirker både ledelse og medarbejdere. Lyt med for at opdage hvordan du kan navigere disse udfordringer og styrke organisationens tilpasningsevne.

Dyk ned i talentudviklingens verden med Mikkel Bonke. I denne episode deler Mikkel sine indsigter om de psykologiske udfordringer, som talenter potentielt står overfor i jagten på at udleve deres potentiale, og han deler samtidigt sine tanker om, hvordan man bedst støtter talenter i deres udvikling og håndtering af pres og usikkerhed.

I denne episode diskuterer medforfatter af bogen "Ukold" Rasmus Møller konceptet "varm og vis ledelse", et paradigme hvor psykologisk tryghed og præstation er gensidige forudsætninger. Vi udforsker historiske og moderne perspektiver på ledelse, og hvordan nutidens ledere kan integrere disse principper for at skabe både høj trivsel og topresultater på arbejdspladsen.

Medforfatter til bogen "Ukold" Anders Søgaard udforsker kilderne til "Varm og vis ledelse", fra W. Edwards-Deming. Vi diskuterer, hvorfor psykologisk tryghed er essentielt, men ikke tilstrækkeligt, og hvordan ledere kan understøtte medarbejderes udvikling og præstation uden at risikere udbrændthed.