101 episodes

Je suis Amale Cosma et j'ai géré des crèches pendant 16 ans. Dans ce podcast, je vous dévoile tous mes secrets pour offrir un maximum de qualité d'accueil en micro-crèche. 

À La Girafe Étoilée, je me suis spécialisée dans l'organisation du travail en micro-crèche.

Ce que j'aime : 
- la référence, 
- le développement durable, 
- le rire des enfants!

Pour arriver à mettre tout ça dans une micro-crèche? Il faut une organisation bien ficelée!

Alors à chaque épisode, je parle d'un point technique avec des solutions concrètes à mettre en place sur le terrain. 

L'objectif: transformer votre journée à la micro-crèche jour après jour.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Référence Petite Enfance: les clés du travail en micro-crèche Amale Cosma

    • Kids & Family

Je suis Amale Cosma et j'ai géré des crèches pendant 16 ans. Dans ce podcast, je vous dévoile tous mes secrets pour offrir un maximum de qualité d'accueil en micro-crèche. 

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Ce que j'aime : 
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    Comment changer le monde de la petite enfance ? ou mon bilan du podcast à 16 mois

    Comment changer le monde de la petite enfance ? ou mon bilan du podcast à 16 mois

    Je suis arrivée dans le monde des crèches par les questions d'argent. En 2007, la crèche associative qui accueille ma fille est en difficultés financières. Après 2 ans de déficits, elle menace de fermer ses portes.

    Je me sens alors investie d'une mission : redresser les comptes de cette crèches.
    C'est là que je commence à rechercher des financements.
    C'est là que tout commence.

    Bonne écoute!

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    🤓 Épisode connexe : 0. Pourquoi ce podcast sur la petite enfance?

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    • 10 min
    L'offboarding ou comment accompagner le départ d'un salarié {REDIFF}

    L'offboarding ou comment accompagner le départ d'un salarié {REDIFF}

    Ton salarié s'en va ? Tu es déçu, triste ou inquiet ? 😢

    Et tu as envie de passer à autre chose le plus vite possible. Mais ne te laisse pas aller!

    Pour t'aider à bien gérer ce départ, je te donne les 4 grandes étapes dans mon "offboarding", ou ma méthode pour accompagner le départ d'un salarié.
    C'est un process simple et efficace :

    1/ Je reçois l'information du départ du salarié

    2/ Je prévois son remplacement

    3/ J'informe les autres, collègues, parents et enfants

    4/ Je gère les conséquences administrative.


    Bonne écoute!

    ...              ...              ...              ...              ...              ...              ...              ...  


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    🤓 Épisode connexe : 13. Les clés d'un recrutement réussi 

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    • 6 min
    51. Comment couvrir le coût de la garde ? Gaspard de Préneuf

    51. Comment couvrir le coût de la garde ? Gaspard de Préneuf

    Le sujet tabou numéro 1 dans les crèches : c’est l’argent.

    Ça coute environ 2000€ par mois d'accueillir un enfant.
    Nos standards sont élevés (taille des locaux, taux d'encadrement etc).

    Le problème c’est que les financements ne suivent pas. Comme si on espérait une crèche 5 étoiles mais en finançant une crèche low cost.

    Quand j'ai compris ça, j'ai décidé de maximiser mon budget. J’ai réussi à :
    trouver des financements
    construire les bons prix
    et le juste niveau de dépenses.

    J’entends beaucoup taper sur les micro-crèches en disant que ce sont des entreprises qui font trop d’argent.

    La vérité c’est que la plupart des micro-crèches ne sont pas assez rentables pour investir dans leur projet d’accueil.

    Apprendre à faire de l’argent est un tabou dans le secteur de la petite enfance, mais c’est le seul moyen d’investir pour nos enfants.

    C'est pour ça que j'ai interviewé Gaspard de Préneuf, le fondateur de Choisir ma crèche, pour décrypter le financement des micro-crèches. C'est sa spécialité !

    On t'explique tout sur le cout de l'accueil et comment couvrir ce cout.

    Bonne écoute !

                    ...              ...              ...              ...       

    Les ressources de mon invité 📚 :

    Site internet Choisir ma crèche
    Rejoindre le réseau de crèches partenaire Choisir Ma Crèche

                    ...              ...              ...              ...       

    Écouter un autre épisode :

    49. Comment augmenter le budget de ta micro-crèche ?

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    • 27 min
    Mon planning de référence à la micro-crèche 4/4 {REDIFF}

    Mon planning de référence à la micro-crèche 4/4 {REDIFF}

    J'ai créé un planning simple qui marche à tous les coups en micro-crèche.

    Il est stable
    Il est basé sur les besoins des enfants
    Il valorise les fonctions des professionnels en les spécialisants, en les rendant moins polyvalents
    Il simplifie le travail de la direction parce qu'il s'enchaine de façon fluide et compréhensible par tout le monde.

    On a tendance à minimiser ce travail de planning des professionnels en crèche. Comme si c'était une formalité. Alors que le planning a un impact énorme sur l'accueil.
    Et que dans de nombreux établissements, c'est un sujet de discorde ou un casse tête chinois.

    Donc si comme moi tu veux :
    valoriser le travail de tes salariés
    améliorer la qualité d'accueil
    assurer la continuité des soins
    sécuriser ta crèche grâce à la traçabilité de la prise en charge,

    écoute bien cet épisode et les 3 autres épisodes précédents de la mini-série sur la référence.

    Les épisodes sont courts, ça va vite, pense à prendre des notes ou à aller lire la newsletter de cette semaine pour plus de détails.

    Crois moi, cette solution a fait ses preuves. J'ai eu le plaisir de la mettre en application dans mes 10 micro-crèches.

    Bonne écoute !

    ... ... ...

    📚 Ressources
    article sur la théorie de l'attachement de John Bowlby 
    pourquoi mettre en oeuvre le système de référence en crèche? 
    un autre article sur le même thème: Pourquoi mettre en œuvre le système de référence en crèche ?

    🎧 Envie d'écouter un autre épisode ?
    4 raisons d'appliquer la référence à la micro-crèche 1/4
    Comment faire fonctionner la référence à la micro-crèche 2/4
    Témoignage d'une coordinatrice qui applique la référence dans ses MC

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    • 4 min
    2 groupes d'enfants à la micro-crèche grâce à la référence 3/4 {REDIFF}

    2 groupes d'enfants à la micro-crèche grâce à la référence 3/4 {REDIFF}

    Si tu entends tes pros dire NON aux enfants sans arrêt, cet épisode devrait t'intéresser.

    À la micro-crèche, on accueille généralement les enfants en âge mélangé. Mais les enfants de 3 mois à 4 ans n'ont pas les mêmes besoins, rythmes, et envies. Alors ce mélange des âges complexifie énormément l'accueil.

    C'est pour ça que dans mes 10 micro-crèches, j'ai séparé 2 groupes d'âges.
    Et c'est comme ça que la vie des enfants et de mes équipes a pris un nouveau tournant!

    Alors si toi aussi tu cherches comment :
    valoriser le travail de tes salariés
    améliorer la qualité d'accueil
    assurer la continuité des soins
    sécuriser ta crèche grâce à la traçabilité de la prise en charge

    Écoute cette série de 4 épisodes. Elle parle de l'application de la référence à la micro-crèche.

    Les épisodes sont courts, ça va vite, pense à prendre des notes ou à aller lire la newsletter de cette semaine pour plus de détails.

    Crois moi, cette solution a fait ses preuves dans mes 10 micro-crèches.

    Bonne écoute !

    ... ... ...

    📚 Ressources
    article sur la théorie de l'attachement de John Bowlby 
    pourquoi mettre en oeuvre le système de référence en crèche? 
    un autre article sur le même thème: Pourquoi mettre en œuvre le système de référence en crèche ?

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    4 raisons d'appliquer la référence à la micro-crèche 1/4
    Comment faire fonctionner la référence à la micro-crèche 2/4
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    • 3 min
    Comment faire fonctionner la référence à la micro-crèche 2/4 {REDIFF}

    Comment faire fonctionner la référence à la micro-crèche 2/4 {REDIFF}

    Si tu cherches comment :
    valoriser le travail de tes salariés
    améliorer la qualité d'accueil
    assurer la continuité des soins
    sécuriser ta crèche grâce à la traçabilité de la prise en charge

    Alors cette série de 4 épisodes est pour toi. Elle parle de l'application de la référence à la micro-crèche.

    Voyons comment elle peut s'appliquer concrètement sur le terrain. Bien sur tout le monde se demande comment un professionnel peut assurer la référence d'un enfant alors qu'il n'est pas tout le temps présent pour lui à la crèche.

    Le professionnel est aux 35 heures, sans compter qu'il est parfois en formation ou malade.Alors que l'enfant peut être présent bien plus de 35 heures par semaines.

    C'est pour ça que dans l'épisode d'aujourd'hui, je t'explique que la référence repose sur un système, le système de référence. Avec son binôme référentiel et ses prises de relais.

    Les épisodes sont courts, ça va vite, pense à prendre des notes ou à aller lire la newsletter de cette semaine pour plus de détails.

    Crois moi, cette solution a fait ses preuves. Et j'ai eu le plaisir de la mettre en application dans mes 10 micro-crèches.

    Bonne écoute !

    ... ... ...

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    un autre article sur le même thème: Pourquoi mettre en œuvre le système de référence en crèche ?

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    • 3 min

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