Mêlez-vous de nos affaires La Gazette de la Mauricie

Aux Berges du Lac Castor est une coop de travail qui a près de 25 ans. Le Parc régional de la rivière Batiscan, lui, un OBNL qui fête ses 45 bougies. Mis à part leur âge respectable, ce sont deux entreprises collectives qui offrent du camping, des hébergement insolites et des activités en nature, tout en contribuant à protéger la belle nature de chez nous et en ayant un impact social non-négligeable. Mais surtout, ils le font sans vivre au crochet de l'État. Divulgacheur : un épisode qui donne envie de faire de la via ferrata la nuit.

Durant tout le mois de mars, Lynn O'Cain s'est fait mettre au défi de consommer exclusivement (du moins, lorsque possible), des produits et services issus de l'économie sociale. Dans cet épisode, on revient sur les défis qu'elle a rencontrés, les découvertes qu'elle a faites, et on se demande si ce mode de vie est possible à l'année.

Ouin. Le terme "fiducie d'utilité sociale" peut rebuter. Encore plus si on vous dit que c'est un véhicule juridique enchassé dans le code civil du Québec. Mais ne partez pas! Dans cet épisode, on jase d'incubateur agricole bio, de spéculation des terres, de préserver le patrimoine à perpétuité et de faire un pied de nez au capitalisme qui a tendance à tout privatiser. En tout cas nous, au terme de cette passionnante discussion avec Samuel Paquette de Protec-Terre et Émilie Gendron des Terres du possible, on s'est dit ça prend plus de FUS.

En savoir plus sur les FUS avec les ressources du TIESS.

La tendance est à la centralisation dans le réseau de la santé au Québec. C'est tout l'inverse qui se passe à Grand-Mère, un secteur de Shawinigian. La Coop Santé Le Rocher offre des services de proximité à une population vieillissante. Encore mieux, elle a réussi à contrer l'exode de médecins de famille en devenant un lieu de travail attractif. Un modèle qui mérite d'être multiplié! 

Passer d'employée à membre du conseil d'administration d'une coopérative, est-ce vivre le rêve? Julie Masse a vécu toutes les étapes de la transformation de l'entreprise de traduction Edgar en coopérative. Avec son collègue Mathieu Jedrychowski, elle nous parle sans détour des avantages et des défis d'un tel changement de posture.

Cet épisode est le 3e d'une série de 3 sur la reprise collective, produit en partenariat avec Réseau COOP avec le soutien du Programme de soutien à la reprise collective, une initiative financée par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, et administrée par le Centre de transfert d’entreprise du Québec.

D’où vient l’idée de vendre une entreprise à ses employés pour en faire une coop? Dans cet épisode, on plonge dans la relation entre cédant.e.s et repreneur.euse.s avec la Coop Edgard.

Edgar était une entreprise de traduction florissante lorsque son fondateur et principal propriétaire, Mathieu Foltz, a voulu faire un changement de carrière. Comme il souhaitait que l'entreprise demeure au Québec et que les emplois soient conservés, il s'est tourné vers son équipe pour savoir si elle avait envie de l'acheter. Ainsi est née l'une des plus grandes coopératives de travail au Québec.

Cet épisode est le 2e d'une série de 3 sur la reprise collective, produit en partenariat avec Réseau COOP Réseau COOOP avec le soutien du Programme de soutien à la reprise collective, une initiative financée par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, et administrée par le Centre de transfert d’entreprise du Québec.