Terapia de Negócios PC Nascimento

Dr. Luciano Park trabalha com imigração nos Estados Unidos a 8 anos, com maior tempo de atuação em Boston, mas está expadindo rapidamente suas operações e já tem escritórios em  diferentes cidades americanas.

Além de fazer um trabalho social com diversos refugiados, Dr. Luciano participa de programas semanais de Radio lá, tirando dúvidas das pessoas e também viaja bastante reunindo imigrantes em auditórios para tirar dúvidas de todo tipo.

Se você quer saber como imigrar de forma correta e legal para os EUA, ouve esse episódio até o final que vai te ajudar bastante.

Espero que goste.

Aproveita e compartilha esse episódio com os amigos e familiares que podem se beneficiar desse conteúdo.

Iniciamos a nossa 2a. temporada ou temporada 2022 e nesse episódio, que é o de número #1o do Podcast, bati um papo super descontraído com João Marcelo Furlan, que é CEO da Enora Leaders, empresa que já treinou líderes em mais de 50 países e CEO e fundador da Rocket Mentoring School, empresa criada para formar mentores utilizando uma metodologia para mentoria.

Vale muito a pena ouvir.

Esse é o primeiro episódio de 2022 e aproveitei para aboradar um tema que é muito discutido nas primeiras semanas do ano que é Planejamento.



Então, preparei algumas dicas simples que podem te dar mais clareza e ampliar tua visão quando tiver fazendo ou mesmo revisando seu planejamento.



Espero que vocês gostem.



Um abraço e até o próximo episódio!

Batí um papo super descontraido com a empresária e CEO do grupo VirtuEyes, Taize Wessner.

Taize, além de empreender muito cedo, venceu num universo majoritariamente masculino que é o da tecnologia e telecom. Ela lidera um grupo de empresas líder em tecnologias como M2M e IoT entre outras.

Taize tem muita sede de aprender e fortes caracteristicas de liderança.

Nosso bate papo foi maravilhoso e falamos sobre propósito, liderança, visão, missão, como crescer no cenário atual e muito mais.

Vale a pena ouvir até o final.

Na minha singela opiniãio, 2 das habilidades mais comuns e ao mesmo tempo mais negligenciadas pelas pessoas são a capacaidade de se comunicar com clareza e a inteligência emocional.

Como teriamos menos conflitos, menos desentendimentos, menos problemas, se as pessoas se preocupassem mais com a mensagem que querem falar, com o que tem que ser entendido pelo outro lado com o que vão falar. Se tivessem inteligência emocional para ouvir com atenção, entender o lado do outro, contextualizar e dai decidr se é a melhor hora e a melhor forma de responder ou se deixa a poeira baixar e deixa para fazer isso depois.

Nas últimas semanas, participei dediversas reuniões com mais de 1 hora de duração só para tentar amenizar problemas causados por falhas de comunicação e principalmente por falta de inteligência emocional dos 2 lados.

Esse é o tipo de coisa que consome tempo, energia, atrasa projetos, cria rusgas desnecessárias, rotula pessoas por um event específico, etc.

Espero que vocês gostem.

Se gostar, compartilha com outras pessoas, com quem você acha que pode se beneficiar desse tipo de conteúdo e ajuda esse material a chegar a mais gente, ok?

Confesso que nao gosto muito de usar o termo segunda carreira, porque na minha visão, carreira é todo o seu histórico profissional, é a sua história.

Você pode mudar de profissão diversas vezes, mudar a indústria onde trabalha e tudo isso faz parte da sua história.

Tudo isso é sua "carreira".

Quanto a mudar de profissão ou começar a pensar em dar uma virada na vida profissional, muita gente procura pensar nisso somente após os 40, 50 anos e ai...ai, já pode ser tarde demais.

Com todas as mudanças que estamos vivendo, com as novas tecnologias, os robôs, o nível de automação de processos e de tarefaws por softwares a que estamos chegando, isso se torna algo urgente, a ser visto, pensado e preparado já.

Ouça o episódio e me diz o que você acha.