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hola bienvenido.
mi nombre es adrian ruiz y te compartiré parte de mi experiencia como líder, se que afuera hay mucha gente que te quiere vender las perlas de la virgen y que te da consejos o técnicas de liderazgo, sin embargo yo te comparto mi experiencia personal y profesional con 19 años en el sector de gerenciamiento y experto en aplicación de técnicas de coaching y mentoring para el desarrollo de equipo de colaboradores esto dentro de una de las cadenas de Retail mas importantes del pais,.
todo lo que aprendí y como lo logre te lo comparto en este espacio en el cual espero te sirva para sacar lo mejor de ti en este competitivo mundo del liderazgo empresarial.
sin mas te invito a que te suscribas y compartas este contenido.
Bienvenido una ves mas a esta gran comunidad...

Liderazgo y Desarrollo con Adrian Ruiz Adrian Ruiz Rodriguez

    • Business

hola bienvenido.
mi nombre es adrian ruiz y te compartiré parte de mi experiencia como líder, se que afuera hay mucha gente que te quiere vender las perlas de la virgen y que te da consejos o técnicas de liderazgo, sin embargo yo te comparto mi experiencia personal y profesional con 19 años en el sector de gerenciamiento y experto en aplicación de técnicas de coaching y mentoring para el desarrollo de equipo de colaboradores esto dentro de una de las cadenas de Retail mas importantes del pais,.
todo lo que aprendí y como lo logre te lo comparto en este espacio en el cual espero te sirva para sacar lo mejor de ti en este competitivo mundo del liderazgo empresarial.
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    Técnicas de liderazgo infalibles

    Técnicas de liderazgo infalibles

    Bienvenidos una vez más.
    El día de hoy te traigo un episodio muy interesante, en el te platicaré de técnicas infalibles de liderazgo que utilizan los líderes de alto desempeño las cuales te ayudarán a ser un mejor líder y formar equipos de trabajo de calidad.
    Así que sin más demora ponte cómodo y acompáñame en este nuevo episodio,no olvides dejar tu like y suscribirte


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    • 10 min
    Características de los grandes líderes,¿Cuántas tienes tu?

    Características de los grandes líderes,¿Cuántas tienes tu?

    Hola Bienvenido una vez más a este episodio del podcast de liderazgo y desarrollo ,el día de hoy te comparto cuáles son las principales características de los grandes líderes de todos los tiempos.
    Te invito a que escuches este episodio y descubras con que características cuentas.




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    • 6 min
    EMPODERAMIENTO,la clave para desarrollar equipos de alto desempeño.

    EMPODERAMIENTO,la clave para desarrollar equipos de alto desempeño.

    Hola , bienvenidos a este nuevo episodio.
    El dia de hoy vamos a platicar acerca de el empoderamiento y como este ayuda a generar un alto sentido de responsabilidad, permanencia, lealtad y desarrollo en los equipos de trabajo , cabe mencionar que es complementario de la delegación.
    Te pido me acompañes en este episodio ,me dejes tus comentarios y te suscribas.


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    • 11 min
    El arte de delegar, la tecnica para desarrollar a tus empleados.

    El arte de delegar, la tecnica para desarrollar a tus empleados.

    Hola qué tal.
    bienvenido nuevamente a otro episodio del podcast de liderazgo y desarrollo con Adrián Ruiz.
    el día de hoy te voy a platicar acerca de lo importante que es la delegación en los equipos de trabajo y cómo es tu ayuda a desarrollar las habilidades, el potencial y las competencias de tu personal, sobre todo si quieres tener un equipo comprometido con los resultados,esta técnica te ayudará bastante, así que Acompáñame a escuchar este episodio y déjame tu like y suscríbete...


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    • 12 min
    ¿Que es la renuncia silenciosa?

    ¿Que es la renuncia silenciosa?

    Hoy te voy a platicar acerca de que es la renuncia silenciosa,¿En qué consiste,porque se da y como poder evitarla ?



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    • 11 min
    Síndrome de burnout

    Síndrome de burnout

    Hola bienvenido el día de hoy te voy a platicar acerca del síndrome de burn out del hombre quemado esto es una consecuencia de los ambientes tóxicos excesivas cargas de trabajo tiempos de entrega muy cortos compañeros de trabajo poco amables así como políticas en empresas que no cuidan la integridad de sus colaboradores ocasiona en ellos un desgaste emocional físico y psicológico el cual hace que se sientan desmotivados fatigados y generalmente hartos pero hay una solución para contrarrestar esto y generar equipos de trabajo motivados acompáñame a escucharlo


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    • 8 min

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