SHOTGUN - Viden er noget vi deler YOUANDX

Rune udfordrer Emils verdenssyn med et enkelt råd: “Husk, at give nissen grød”. 

I dagens afsnit af videopodcasten har Emil Thorup inviteret den erfarne debattør, ph.d. i religionshistorie og ankerperson på 'Nordic Animism,' Rune Hjarnø Rasmussen. Rune fører os dybt ind i spørgsmålet om vores menneskers forhold til naturen og kulturarven i en tid, hvor miljøkrisen kræver vores opmærksomhed. Emil indrømmer åbent sin skepsis over for emnet, når Rune taler om nisser, elver og nordisk animisme og betydningen for en bæredygtig verden. Men Emil lover sig selv at gå ind i dagens samtale med et åbent sind.  

Rune deler en fascinerende indsigt: Kun 5% af verdens befolkning defineres som indfødte folk. De lever i harmoni med naturen og besidder den viden, der kræves for at tackle vores globale udfordringer. Han udfordrer vores opfattelse af verden som en ressource, der kan udnyttes, og fremhæver, hvordan disse 5% ser naturen som et samfund, hvor alt er forbundet.  

Rune forklarer hvordan videnskaben i stigende grad anerkender denne indfødte måde at forstå verden. Når vi ser på vores egen kulturarv, så finder vi under overfladen det samme verdensbillede, hvor alt er forbundet, og vi mennesker er en del af naturen. Rune deler råd om, hvordan vi kan genopbygge vores forbindelse med naturen igen, og Emil stilles over for nye perspektiver, der udfordrer hans grundlæggende verdensbillede. Dagens afsnit er til dato det vildeste afsnit, Emil har været vært for, og det har åbnet op for en større forståelse og forhold til naturen. 

Lederskab i Skyggen: Kan en introvert leder være lige så succesfuld som en ekstrovert?  
Velkommen til en ny episode af SHOTGUN! I dag går vi i dybden med et spørgsmål, der ofte overses i lederverdenen: Kan en leder være introvert og stadig opnå succes? Emil Thorup har en øjenåben samtale med vores gæst, Camilla Lærkesen, der bringer hendes ekspertise og erfaring til bordet om de to modpoler: Introvert versus Ekstrovert. 
I vores samfund hylder vi ofte ekstroverte ledere, mens introverte ofte får at vide, at de skal tilpasse sig og blive mere udadvendte. Camilla Lærkesen, vores ekspert i dag, er selv 95% introvert ifølge personlighedstests, men hendes succes og fremtrædende position i medierne viser, at introvert lederskab er både muligt og effektivt. 
Camilla, med en kandidatgrad i retorik og journalistik, har dykket ned i emnet siden 2014. Hun har trænet og udviklet egne netværksevner som introvert retoriker, coach og foredragsholder. På trods af samfundets bias mod introverte har hun skabt sig en plads som mediernes foretrukne talsperson for introverte kvaliteter.  
Vi udforsker, hvordan samfundet favoriserer ekstroverte, og hvordan det påvirker karriereudvikling og indtjening. Camilla deler også indsigt fra Ocean-modellen, eller The Big Five, der kaster lys over personlighedstræk som åbenhed, samvittighedsfuldhed, ekstroversion, venlighed og neuroticisme. 
Camilla kommer med løsningsforslag til, hvordan vi kan ændre diskussionen om introversion og skabe bedre arbejdsforhold for introverte. Emil erkender gennem sin samtale med Camilla, hvordan det egentlig er at være introvert i et samfund, der primært belønner ekstroverte træk. 
Denne episode vil (måske) være en øjenåbner for både dig, som det bestemt også var for Emil Thorup. Lyt og se med i SHOTGUN med Emil Thorup og Camilla Lærkesen.

Grisen bliver ikke tungere, jo mere den bliver vejet! 

Velkommen til en ny episode af SHOTGUN, hvor Emil Thorup i dag har gæst, Frans Hammer, en ekspert inden for spændingsfeltet mellem værdiskabende ledelse og brug af data, og de tager en tur i SHOTGUN-bilen. 

I dag udforsker vi det digitale landskab og stiller det provokerende spørgsmål: Bliver grisen virkelig tungere, jo mere den vejes? Frans deler sin indsigt i digitaliseringens eksplosive udvikling og rejser det vigtige spørgsmål: Hvis data er svaret på alt, hvad var så spørgsmålet? 

Danmark, et af verdens mest digitaliserede samfund, har indsamlet data siden 1970. Frans reflekterer over, hvordan vi bedst kan bruge dette værktøj, samtidig med at vi sætter rammer for den enorme mængde data, vi opsamler. Han påpeger en tendens i virksomhederne, hvor fokus ofte ligger på kvantitative data som KPI'er, mens de vægter de kvalitative data mindre, der afspejler medarbejdernes trivsel. 

Frans opfordrer til en mere bevidst anvendelse af digitaliseringen for at accelerere den grønne omstilling og håndtere de store "hvorfor". Vi skal også være opmærksomme på salget af data og nøje vælge, hvem vi deler vores informationer med. 

Afslutningsvis deler Frans et råd til privatpersoner: Stil dig selv spørgsmålet, hvad du ønsker at opnå, når du deler dine data. 

Lyt med på denne spændende episode af SHOTGUN med Emil Thorup og gæst Frans Hammer. 

Indblik i Les Deux sjæl: Coaching for Succes 

I dag byder Emil Thorup velkommen til en ny episode af SHOTGUN, hvor et eksklusivt indblik i virksomhedens inderste kerne udforskes sammen med to exceptionelle gæster: Arne Nielsson, ekspert i ledelses- og talentcoaching, og Andreas C. von der Heide, medstifter af den succesfulde virksomhed Les Deux. 

Andreas deler nøglen til succes og fortæller om vigtigheden i investering i mennesker, virksomhedens mest værdifulde ressource. Les Deux, med 120 dedikerede ansatte, har et hemmeligt våben som er en professionel "House Coach" som er Arne Nielsson. En ekstern coach uden interne bånd, men med urokkelig tavshedspligt.  

Andreas anbefaler, at alle virksomheder bør have en livscoach. En person, der guider ikke kun i arbejdslivet, men også lytter til det, der foregår uden for jobtimerne. En investering i medarbejdermotivation, udvikling og fastholdelse. Det er en filosofi, der har formet Les Deux og gjort dem til mere end blot en virksomhed, men til et fællesskab. 

I dag får lytterne et eksklusivt indblik i, hvordan Arne samarbejder med alle medarbejderlag i Les Deux, så de forbliver ikke kun en succesfuld virksomhed, men et sted, hvor medarbejderne trives og udvikles.  

Så lyt med, når SHOTGUN går bag kulissen af virksomheder med sjæl. 

Velkommen til SHOTGUN - hvor viden deles, og visdom skabes. 

Byggebranchen spilder årligt 66 milliarder kr. – delvist grundet konfliktfyldte samarbejder 

Vores gæst og ekspert, Marie-Louise Pind, der kalder sig selv parterapeut for folk med sikkerhedssko og hjelm, kaster lys over en af de største udfordringer i byggebranchen, nemlig samarbejde. 

I hendes 20-årige karriere som advokat og mastercoach har Marie-Louise håndteret konflikter, store som små, inden for ejendomsbranchen. Hun deler indsigt i, hvordan selv de mindste uenigheder mellem mennesker kan føre til betydelige problemer. 

Ifølge Marie-Louise ligger løsningen på konflikter i det interpersonelle. Hun opfordrer til proaktiv investering i samarbejdet og i nøglemedarbejderne i byggeriet. Disse medarbejdere bør opgraderes og uddannes i konflikthåndtering og kommunikation for at forstå dynamikken mellem mennesker og skabe tillid og tryghed.  

Det glædelige er, at strømningerne i byggebranchen, især inden for de seneste tre år, bevæger sig i retning af individuelt ansvar. Der er en stigende erkendelse af, at vi selv er med til at skabe problemerne, og at skylden ikke bør placeres hos andre, men derimod starte hos os selv.  

Til sidst deler Marie-Louise sit allervigtigste råd til håndtering af konflikter, uanset om du er en privatperson i gang med at bygge en carport eller deltager i et stort komplekst byggeprojekt inden for byggebranchen." 

Velkommen til SHOTGUN! 

Generation Z: Mere end bare en generationskløft! 
Emil Thorup har selskab af den erfarne tidligere jægersoldat og ekspert Nicolai Moltke-Leth i denne episode af SHOTGUN. Nicolai, der har hjulpet over 40.000 teenagere gennem sit firma Truth North, deler indsigt i, hvordan vi bedst kan forstå og arbejde med Generation Z - også kendt som The Young Professionals. 
Nicolai udforsker vigtigheden af at kombinere faglige og sociale færdigheder, da AI tager sig af det første, mens det sidste forbliver uundværligt og ikke kan digitaliseres. 
Opdag Generation Zs styrker som fællesskabsorientering og sårbarhed, men også deres udfordringer, når sårbarheden bliver overvældende. 
Lær om de fem nøglefærdigheder, Nicolai arbejder med de unge om, og hvordan de kan styrke deres evner for at tackle den komplekse verden. 
Få Nicolais råd til virksomheder, der ønsker at forstå og engagere sig med Generation Z: Vær nysgerrig, lyt, og tag dem alvorligt. 
Lyt med, når vi udforsker 'generationsløftet' i stedet for 'generationskløften' - en dybdegående samtale, du ikke vil gå glip af!