Grip op Recruitment YODA Recruitment - Marieke Dam

In deze eerste aflevering van de Grip op Recruitment podcast heeft Marieke Niels Tukker te gast. Eigenaar van Recrubo.

Recrubo is een jong en dynamisch bedrijf uit Tilburg. Recrubo maakt sollicitaties zo eenvoudig mogelijk voor zowel de sollicitant als de recruiter, wat resulteert in meer sollicitanten.
Geen gedoe met uploaden van je CV of de gevreesde motivatiebrief schrijven. Solliciteren via een kanaal dat iedereen gebruikt: WhatsApp.
Zeker bij grote bedrijven met bulk vacatures kan deze manier uitkomst bieden en je een hoop tijd besparen in het wervingsproces.
Ook benieuwd hoe dit werkt? In een kwartier licht Niels het toe!

Meer weten over werving via whatsapp?
http://www.recrubo.com

Innovatieve wervingsvormen in jouw recruitment strategie verwerken?
https://www.yodarecruitment.nl

Hoe maak je mensen enthousiast over jouw vacatures? Laat zien dat er ook echt leuke mensen bij je werken en wat ze precies doen.
Hoe je dat doet? Via video natuurlijk, en daar weet Nick Wilderink van TMRRW alles van! Luister je mee?

In deze podcast praten we met Koen Jordaans, eigenaar van Apostle. Het platform dat merkambassadeurs activeert op social media.

Mensen doen zaken met mensen, niet met logo's. Daar kan je niet op plannen, dat kan je als bedrijf niet creëren. Daar moet je je eigen werknemers voor activeren. Gemiddeld 67% van de medewerkers willen best ambassadeur zijn voor de eigen organisatie! Maak het zo simpel mogelijk voor deze enthousiastelingen en je hebt een enorm resultaat. 
 
Je hoort het allemaal in deze podcast. Veel luisterplezier.


Apostle | Align people to rock social
https://nl.apostlesocial.com

In deze aflevering praten we met Maurice Coulier, SAAS en Recruitment Marketing expert bij MySolution. We praten over het kandidaat volg systeem (ATS), recruitment marketing en het inrichten van je processen.
Definieer goed wat je met je ATS wil doen, welk doel wil je bereiken?Zorg dat je processen op orde zijn.Hou je kandidaten dicht bij je, ook al zijn ze niet aangenomen.Richt je systemen in op je talentpool en koppel je ATS met bijvoorbeeld email marketing.En nog veel meer waarde in een kwartier!

In deze aflevering spreek ik met Danielle Schreurs over de trends op de arbeidsmarkt. 
Algoritme Angst, Quit Quitting en DI&E. Onderwerpen die absoluut te groot zijn voor een kwartiertje, maar o zo fijn om zo helder voorgespiegeld te krijgen door Danielle.

Praten met Peter Boerman van Werf& over Werven, wat wil je nog meer.
Als journalist kijk je toch nèt even wat anders tegen het vak aan als de recruiters zelf.

Een inspirerend gesprek over het vak recruitment, de differentiatie daarin, de verschillende uitdagingen.
Over Werf& als community en event organisator. Fijn om zo'n sterk platform te hebben in dit mooie vak!