HR Deep Dive HRmagazine
-
- Business
In HR Deep Dive interviewt een bekende journalist experts over een actueel hr topic.Ze werpen een blik op de toekomst en nemen een duik in de hr wereld.Verruim op een toegankelijke manier je kennis en inzicht via deze podcasts en video’s.
-
Mobility Tomorrow - Q8 - Worden tankstations de nieuwe hotspot?
De opkomst van elektrische wagens lijkt niet meer te stoppen. Voor de tankstations brengt dat een enorme paradigma shift met zich mee. Steven Clauwaert, Head of Fast Charging Benelux en Gregory Delgoffe, Non-Fuel Performance Manager vertellen er in deze podcast meer over. Als speler op het gebied van duurzame mobiliteit wil Q8 onderdeel zijn van de energietransitie en dat doen ze door hun snellaadnetwerk uit te breiden. Hun ambitie? 500 nieuwe stations openen in België tegen 2030.
En er is meer. Als mensen meer tijd spenderen in het tankstation, biedt dat heel wat opportuniteiten. -
Mobility Tomorrow - KBC Autolease - Mobiliteit is meer dan technologie
Zowel economische als demografische veranderingen hebben een grote impact op onze mobiliteit. Sommige bruusk zoals COVID, andere geleidelijk aan zoals vergrijzing. Om te voorspellen hoe de toekomst van mobiliteit er zal uitzien, moeten we dus verder kijken dan de technologische innovaties.
In deze podcast gaat Joost Kaesemans in gesprek met Wannes Vermost, CEO KBC Autolease en Hans Dewachter, Chief Economist KBC. Ze duiken dieper in de trends van vandaag en morgen die onze mobiliteit grondig zullen veranderen. -
Mobility Tomorrow - Belfius - Duurzame mobiliteit is de toekomst
Om de verschuiving naar duurzame mobiliteit te maken is het cruciaal om uitdagingen op het gebied van technologie en elektrificatie aan te pakken, maar het vereist ook gedragsverandering door alternatieve vervoerswijzen te kiezen.
In deze podcast zoomt host Joost Kaesemans samen met Heleen de Jager en Guy De Ceuster van Belfius hierop in. -
Mobility Tomorrow - Arval - Van fleet policy naar mobility policy
Christophe Janssen en Philippe Kahn vormen de kern van het mobiliteitsteam van Arval. In deze podcast vertellen ze over de veranderingen binnen de sector. En dat zijn er heel wat. We spreken vandaag namelijk niet langer van een fleet policy, maar van een mobility policy waarin werkgevers naast een auto ook groene alternatieven aanbieden aan werknemers.
Wat is een multimodale mobiliteitshub? En hoe ziet car sharing 2.0 eruit? Dat kom je in deze podcast te weten. -
HR Deep Dive - Strategisch welzijn: weet wat er leeft
Welzijn op het werk is en blijft belangrijk. Als bedrijf ben je wettelijk verplicht om elke 5 jaar te peilen naar de 5 A’s: arbeidsorganisatie, -inhoud, -omgeving, -voorwaarden en -relaties. Maar dat is het absolute minimum, zegt Pieter D’Aubioul, Corporate Wellbeing Manager bij AG Health Partner.
In deze podcast gaat hij dieper in op de survey die AG Health Partner ontwikkeld heeft om zowel de fysieke, mentale als sociale gezondheid te bevragen. Hillewaere Group nam de survey af bij hun werknemers. Nancy Van Cauwenbergh, HR Manager vertelt over de resultaten. -
HR Deep Dive - Inclusieve dresscode op het werk
Wat mag je dragen op het werk en wat niet? Een dresscode kan beperkend aanvoelen, maar zowel bij werknemers als werkgevers is de vraag naar duidelijkheid groot.
De grenzen tussen werk en privé vervagen en mensen kleden zich informeler dan pakweg 30 jaar geleden. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich 100% veilig voelen in de werkomgeving om zichzelf te zijn? En hoe garandeer je dat hun uitstraling in lijn ligt met de bedrijfswaarden?
Dewi Wibowo, Head of ESG & Sustainability bij Stepstone en Pieter Ugille, Head of Marketing & Culture bij Accent vertellen er in deze podcast meer over.