Talentos para o Sucesso Talentos para o Sucesso

Olá, olá!



O TPS te ajuda a conhecer melhor os seus talentos e entender como aplicá-los em diferentes situações da vida – pessoal e profissional.

No episódio especial de hoje, conversamos com uma Toastmaster, a Carolina Figueiras, de Portugal, para entendermos a importância da comunicação para vários aspectos da vida, desde relacionamentos até gestão e vendas.

O que é Toastmaster? Isso Você vai entender no episódio.

E é especial porque como o episódio foi muito interessante, acabamos dividindo-o em duas partes. Uma Você ouve hoje, a outra Você ouve a semana que vem.

Vamos para a parte 1.

Ouça, aproveite para você e compartilhe para ajudar outras pessoas a entender e usar melhor os próprios talentos!



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Hoje voltamos à Série de Temas de Talentos para abordar o Tema Ideativo. Será que você tem esse tema entre seus dominantes? Será que quem tem Ideativo é sempre um publicitário? Por que algumas pessoas não aceitam quando descobrem que têm o tema Ideativo?

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Após furarmos algumas semanas devido à falta de tempo (kkkkkk) hoje você tem um episódio mais longo para compensar. Entenda a importância da Gestão do Tempo, receba dicas práticas para começar agora a aumentar sua produtividade e preste muita atenção à mensagem que surge lá pelo minuto 19.

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No episódio de hoje iniciamos uma das séries mais importantes aqui do TPS onde vamos tratar de como o líder pode usar a ciência dos talentos e pontos fortes em seus processos de feedback.

Durantes os episódios dessa série trataremos de todos os aspectos relacionados a essa questão fundamental da relação líder-liderado.

Iniciamos, hoje, tratando da importância do feedback. Será que isso realmente impacta no desempenho do liderado?

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INDICE
00:00 - Abertura

02:47 - Introdução

03:09 - Experiências com Feedback

07:31 - A importância do Feedback

09:14 - Peça Feedback

10:15 - Feedback para não surpreender demitido

10:56 - Necessidade de acompanhamento

11:59 - O que NÃO fazer?

15:15 - App para Feedback?

16:34 - Case do Rodrigo

19:16 - Sabe o que se espera?

22:08 - Por que as pessoas não se falam?

28:20 - E se o líder não tem tempo?

30:41 - Carreira em Y

32:24 - Feedback = Engajamento = Resultados

36:17 - O impacto dos Talentos

42:10 - Encerramento



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Voltamos a série de Temas de Talentos. Hoje, abordamos o Tema Inclusão e discutimos como esse tema é maravilhoso e também os desafios que ele apresenta. Encerramos, como sempre, sugerindo ações que podem te ajudar a extrair o máximo desse maravilhoso tema de talentos. Aproveite.

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Playlist da Série de Temas de Talentos: https://open.spotify.com/playlist/1XLfz8ak4rYnzfj0fxNeuT?si=87846e40d67c42db

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INDICE

00:00 - Introdução

02:56 - Definição de Inclusão

04:18 - Não gostar de ver pessoas excluídas

10:37 - Inclusão e Timidez

13:41 - Aceitar os outros

18:56 - O outro não é igual a você

20:20 - Madre Tereza de Calcutá

22:45 - Desafios do Inclusão: Incluir a todos

28:33 - Temas contrastantes: Harmonia

31:27 - Temas contrastantes: Excelência

36:36 - Dicas finais

41:06 - Encerramento



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No episódio dessa semana respondemos umas das perguntas mais feitas na Internet sobre a relação de Talentos e Entrevista de Emprego.

Como utilizar seus talentos em uma entrevista de empregos?

Como entrevistar com base em talentos?

O que fazer se eu preciso de um emprego que não tem relação com meus talentos?

Essas e muitas outras perguntas são respondidas nesse delicioso episódio.

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INDICE

00:00 - Introdução

03:20 - Importância do tema do episódio

06:54 - Usar seus talentos em entrevistas

09:36 - Importância do autoconhecimento

13:02 - Apropriar-se dos pontos fracos

15:49 - Magá, faixa preta em entrevistas - Exemplos

20:40 - Rodrigo virgem em entrevistas

23:19 - Contrate comportamento

27:02 - Não ser selecionado é bom

29:30 - Como se preparar para a próxima entrevista

36:34 - Conectando os pontos da jornada

37:44 - A importância de ter um objetivo

39:25 - Seja o melhor sabão em pó

41:01 - Não existe vendedor de varejo

43:13 - FAÇA COACHING!

44:22 - Dica final: Garanta que vai ganhar com a entrevista

49:27 - Comentários e Encerramento



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